Testimonios
Excelente herramienta de información  y control, que nos brinda analíticas internas para la toma de decisiones. Recomendable al 100%
Mili Quiroz
Gerente - QS Asesores
BlogPrecios

El poder de la inteligencia artificial generativa está revolucionando la productividad, potenciando habilidades creativas y analíticas. Por tanto está el entorno laboral irá mutando a un Mix persona/máquina.

🌐 Según el informe de Microsoft, más del 20% de las empresas ya incorporan IA generativa en sus agendas, impulsando la transformación digital. La IA agiliza tareas, optimiza flujos de trabajo y eleva la calidad del trabajo, permitiendo a los profesionales ahorrar tiempo (67% declara ahorro) para actividades más significativas.

💼 Empresas y profesionales pueden obtener una ventaja competitiva significativa adoptando tempranamente la IA generativa. La inversión no solo mejora la productividad empresarial sino que también impulsa el crecimiento profesional en un mundo cada vez más tecnológico.

Aceptar el cambio es parte de ser humanos y evolucionar es nuestro compromiso. La IA no solo mejora la productividad, sino que también impulsa el aprendizaje, la eficiencia operativa y la innovación. 🚀 #RHNUBE #TransformacionDigital #IA #ProductividadEmpresarial.

💡 Con las predicciones globales en mente, el enfoque para el próximo año será claro: atracción y retención de talento, comprensión del impacto de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) y una redefinición en la gestión de las personas.

🌐 Considerando cambios coyunturales y estructurales, como la economía mundial y la transformación demográfica, ¿cómo prepararán los departamentos de RR.HH. a sus equipos para este futuro en constante cambio?

🤔 Comparte tus retos y perspectivas para 2024. ¡Juntos anticipamos el futuro de los Recursos Humanos! #RRHH #FuturoLaboral #TransformacionDigital #RHNUBE

✨ ¡Ilumina tu 2024 con metas que inspiran! 🌟 ¡Aquí tienes la guía para convertir tus sueños en logros!

Este año es como un lienzo en blanco esperando tus pinceladas de éxito. 💪🎨 Aquí te comparto algunos tips de cómo hacer de tus metas un propósito.

¡haz que se conviertan en la historia de tu triunfo!

1️⃣ Sé honesto contigo mismo: En este viaje hacia el yo más auténtico, pregúntate: ¿qué quiero hacer? La respuesta será la chispa que enciende tus objetivos. La honestidad contigo mismo te guiará hacia metas que realmente importan.

2️⃣ Sé realista pero ambicioso:¡Sueña a lo grande y hazlo posible! Ser realista no significa renunciar a tus anhelos, sino abrazar desafíos con determinación. ¡Tus sueños merecen ser desafiados, no descartados!

3️⃣ Organízate y ponlo por escrito: Da vida a tus sueños plasmándolos en papel. Cada palabra escrita es un paso más cerca de la realidad. Organiza tu visión, ¡Dios responderá a tu energía organizada!

4️⃣ Aprovecha tu red de contactos: La magia sucede cuando compartes tus sueños. Tu red es tu apoyo, tu equipo.
Comparte, colabora y celebra juntos. Juntos somos imparables. 🌐💙

5️⃣ Actualiza y ajusta: La evolución es la esencia. Revisa tus metas, ajústalas según creces. Cada revisión es un paso hacia tu mejor versión. ¡La metamorfosis es parte del viaje!

Este 2024, tu historia de éxito comienza con metas que te desafían y te llenan de esperanza. ✨ ¡Comparte tus sueños y desafíos! Juntos, pintaremos un año lleno de logros y felicidad. 🚀💖 #MetasConPropósito #Triunfo2024 #JuntosSomosFuertes #RHNUBE

En un mercado laboral dinámico y competitivo, la demanda de talento cualificado se intensifica. ¿Cuáles son los perfiles más buscados este año? El XVIII Informe Los más buscados de LHH Recruitment Solutions nos revela las claves.

🛠️ Perfiles industriales: Destaca la figura del Ingeniero/a de Automatización y el Operations Manager como los más buscados y cotizados en un entorno de Industria 4.0.

👩‍⚕️ Sector Healthcare: El Enfermero/a de Hospitalización y el Médico/a Especialista en Anestesiología y Reanimación lideran la demanda debido al crecimiento de hospitales y clínicas.

💻 Sector IT: El Desarrollador/a NET/JAVA y el DevOps Engineer continúan siendo piezas clave para la transformación digital empresarial.

🏗️ Construcción: El Jefe/a de Obra y el Director/a de Contratación son esenciales para optimizar costos y liderar la planificación y estrategia de ofertas.

🌱 Life Sciences: El Técnico/a de Garantía de Calidad y el Medical Science Liaison son perfiles clave en la gestión documental y en la comunicación de avances clínicos.

🌐 Sector Logístico: El Supply Chain Manager y el Demand Planner se destacan por su capacidad para garantizar la eficiencia y satisfacción del cliente.

💼 Sales & Marketing: El Ingeniero/a Técnico Comercial y el Export Area Manager lideran en asesoramiento y expansión de mercados internacionales.

🛒 Retail: El Store Manager y el Marketing Director son cruciales para la rentabilidad y la estrategia de marketing en puntos de venta.

🌍 Empresas Energéticas: El Project Manager y el Origination & Permitting Manager son esenciales para gestionar proyectos y detectar oportunidades de negocio en energías renovables.

💰 Finanzas: El Técnico/a de Tesorería y el Finance Director lideran en el control de costos, gestión de tesorería y estrategias de inversión.

Estos perfiles, más allá de su especialización técnica, se destacan por la combinación de habilidades digitales y humanísticas. En un mercado competitivo, la adaptación, el pensamiento estratégico y la actualización constante marcan la diferencia. ¡Las empresas que ofrezcan experiencias laborales atractivas y propuestas de valor diferenciadas serán las ganadoras en este desafiante panorama laboral de 2024! 🌟💼 #Talento2024 #RecursosHumanos #Empleo2024 #InnovaciónLaboral #RHNUBE

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